Hvordan håndtere stress og lav trivsel
Lær å identifisere tegn på stress og lav trivsel, og få innsikt i din rolle som leder når en ansatt er stresset.
Hva er effektiv trivselsledelse?
Få innsikt i hva du som leder kan gjøre for å fremme trivsel blant dine medarbeidere - både individuelt og på avdelingsnivå.
Forstå årsakene og tegnene på manglende trivsel.
Det er viktig at du som leder reagerer raskt dersom en av dine medarbeidere opplever lav trivsel eller utvikler en langvarig stressproblematikk.
Her får du innsikt i typiske årsaker til manglende trivsel og tegn på tidlige stadier av langvarig stress.
Når en ansatt er sykmeldt på grunn av lanvarig stress.
Få oversikt over de 5 viktigste oppgavene du må ta tak i som leder.
Leter du etter mer informasjon?
Trenger du bistand innen ledelse?
Konsultasjon med en AS3-ledelseskonsulent er inkludert i ditt bedriftsabonnement på trivselsundersøkelsen EVI.
Skriv direkte til Trivselsraadgiver@as3.dk - så ringer vi deg.
