Kom i gang med din EVI-trivselsundersøkelse
På denne siden finner du inspirasjon til å komme i gang med trivselsundersøkelsen i din organisasjon eller avdeling. Du kan se videoer, lese artikler eller kontakte oss for lederkonsultasjon.
Vi anbefaler deg å begynne med å se introduksjonsvideoen nedenfor, hvor én av våre nordiske lederutviklere går gjennom de 15 trivselsspørsmålene i EVI. Vår lederutvikler introduserer deg også til den digitale portalen hvor dine ansatte kan jobbe med sin trivsel.
Din lederoppgave før undersøkelsen
Få nyttige råd og svar på refleksjonsspørsmål som kan gi deg og teamet ditt en god start på trivselsundersøkelsen.
De fire trivselskategoriene i EVI
EVI består av 15 spørsmål delt inn i fire overordnede trivselskategorier som sammen gir et bilde av en ansatts trivsel. Noen bedrifter ønsker å inkludere flere spørsmål i tillegg.
Trivsel er et felles ansvar
Både individet, gruppen, ledelsen og organisasjonen har ansvar for trivsel på arbeidsplassen. Les mer og lær om de forskjellige rollene og fordelingen av ansvaret for trivsel i din bedrift.
Ser du etter mer inspirasjon?
Trenger du bistand innen ledelse?
Konsultasjon med en ledelseskonsulent fra AS3 er inkludert i ditt bedriftsabonnement på EVI.
Skriv direkte til Trivselsraadgiver@as3.dk - så ringer vi deg.
