seniorrådgiver Tim Rosenkilde

Hvilke hovedoppgaver/ansvarsoppgaver har du i AS3?
Jeg jobber primært som key account og rådgiver innen karriere, omstilling og nedbemanning, hvor jeg støtter ledere og HR i å gjennomføre prosesser med høy kvalitet. Mitt arbeid spenner fra grundig planlegging av omstillings- og endringsprosesser til skreddersydd ledertrening og karriereveiledning, med mål om å sikre effektive og bærekraftige løsninger."

Hva er din bakgrunn?
Tim Rosenkilde er seniorrådgiver i AS3 Norge, etter at AS3 kjøpte opp Jobbinnsikt AS. Han har spesialkompetanse innen nedbemanning, outplacement, rekruttering og karriereutvikling. Tim har 9 års erfaring med rekruttering, både som utøvende og som leder av rekrutteringsbyrået Impact AS. Han har også bred erfaring fra store omstillingsprosesser i bransjer som produksjon, legemidler, B2B, media, kommunikasjon og næringsmidler. Tim etablerte outplacement- og karriereselskapet Jobbprat i 2006, og har senere vært medeier i Impact AS og Arenakonsernet. I 2020 grunnla han Jobbinnsikt AS, som nå er en del av AS3 Norge. Han er utdannet siviløkonom fra Arizona State University og bedriftsøkonom fra BI, samt studert sosiologi, psykologi og filosofi ved ASU og UiO. I tillegg er han sertifisert coach fra Coachteam, AS3 og Lee Hecht Harrison.

Hva engasjerer deg med det du jobber med?
Jeg blir spesielt engasjert av å se bedrifter som skaper gode arenaer for sine medarbeidere. I dette ligger også gode arenaer for ansatte ved endringer, omstillinger eller nedbemanninger.